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会议室里，坐了一百多号人。
这其中，有从门店开始和齐磊一路走来的元老，也有通过招聘渠道中途加入三石的新人。
还有畅想那边，原本属于计研所的管理者。
可以说，是齐磊的全部家底了。
看到老板进来，无论是元老，还是新人，每个人的眼睛里都透着战意。
所谓人以群分，这些能陪着三石一路杀过来的，大浪陶沙之下，都是好样儿的。
而三石，创新、使命、担当的三大准则，亦不是说说就完了。
至少这两年，大家就是按照这样的企业文化一起开拓的。
像是周桃、刘缘这些女将，也都打起精神来。
因为只有三石人自己知道，他们有多冤！
包括计研所的旧部，这次舆论风暴对畅想也有影响，虽然在王振东的带领下苦苦支持，稳住了局面。
可实际上，畅想那边，其实损失才是最大的。
别忘了，畅想是三石系统之中，唯一的上市机构。
港股暴跌，带来的市值蒸发已经逼近30%，是前年收购风波之后，最大的一次危机。
按说，畅想有好多柳纪向的旧部，包括计研所，虽然是国字头机构，可也不是铁板一块，对新老板更没那么多忠诚可言。
但是，怎么说呢？
三石接手畅想之后，几乎没有在人员上做出太大的变动，除了少数柳的人被清除出公司之外，三石保留了原有畅想的班底，亦给了他们极大的信任。
再加上，加入三石之后，总部对畅想给予的大力支持，王振东让人信服的管理方法，以及南老带领科研团队立起一个又一个项目，这些无疑都给畅想老员工带来了莫大的信心。
就像今天，齐磊能一视同仁，把畅想的中高层全部集结过来，这本身就是对他们的认可。
只见齐磊走到主位，并没有坐下，而是支着桌子环视全场。
“不讲车轱辘话了，直接说主题！”
下首众人皆是一笑，这就是年轻老板的好处。事实上，以往齐磊开会，也是有事儿说事儿，很少长篇大论。
“情况，大家都清楚了，一片骂声啊，逼的老子躲了小半个月！”
哈！！
众人低笑，好好回忆了一下，好像从三石创立至今，小齐总就没这么“怂”过。
齐磊，“有资格进这个屋的，说句江湖气的话，都是值得我齐磊托付身家性命的！”
众人，“……”
怎么感觉这句话有点不对味儿了呢？
要知道，齐磊从来不和自己人煽情，也不讲客气话，而这句，显然就是客气。
南老有点盯不住，这里他资格最老，“不是说好不说车轱辘话的吗？直接说重点，怎么应对当下就得了！”
王振东也道，“就是的，没有外人，不打官腔哈！你就直接交代任务，谁应该干什么。我们绝对服从。”
却是齐磊，惨笑一声，“这还真不是车轱辘话，更是不拿官腔。”
欲言又止，“算了……先说说形势吧！”
“可能除了少数高层，其他人还不太清楚，这次不是普通的舆论发酵。”
“是我们在米国的合作伙伴，鲍尔森先生刻意挑起的一场舆论战！”
“嘶！！！”不少人倒吸凉气。
因为正如齐磊所说，这里的很多人还没到知道这些事儿的位置，现在听老板亲口说出来，多少有些震撼。
还没等大伙儿反应，齐磊继续道，“鲍尔森的目的有三个！”
“第一，将我个人推到国内舆论的对立面，进而投靠米国。”
“第二，打击三石的盈利点，使我们陷入资金困境。”
“第三，试探三石公司的爱国底限，他们始终还是不放心我们中国人。”
详细地把鲍尔森的三个目的，分析给众人。
“目前来看，他的舆论战策略无疑是成功的，把我们逼到了墙角。”
一段话说完，南老、王振东，包括齐国栋、周桃这些高层，一个个眉头紧皱。
这些天，他们隐隐已经有了感觉，只不过还不能确定。
现在齐磊亲口说出来，不由得心往下沉。
也直到这个时候，有些人才意识到，三石公司这次面临的危机，远比他们想象的要大得多。
而一些中层管理者却是有些义愤填膺了，没这么欺负人的！
有人忍不住了，嚷嚷道：“小齐总，你就说怎么办吧！”
“不能让老米骑在咱们头上拉屎！”
齐磊一听，笑了，“怎么办？好办！”
一指老秦，“上面已经给咱们交底了。”
众人看向老秦，交底了？
意思是上，面要出手了？
一个个难免有些期待。
齐磊，“没错，交底了。”
