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是不是阴谋，齐磊并没有说破。
不是不想说，而是他无法让一个造火箭的去理解基因科学的深奥知识。
不在一个频道上，解释不通的。
况且，这次时机的选择，齐磊已经解释过了。
至于动机，只能说在米国社交网站上开通中国板块，其中的逻辑不是一个简单的传播学名词解释就可以的，真的是说了也听不懂。
但是，不解释归不解释，齐磊建立中国板块的决心大伙儿都感觉到了。
反正这货就是铁了心要摸一把米国人的老虎屁股了，谁劝都没用。
耿大爷还不死心，起码你得让我们心里有点数儿吧？光说俺们听不懂，那你都没说，咋知道不懂？
“嘿嘿，要不，你说说看，也许大爷就懂了呢？”
耿大爷还是很自信的，我这钻了大半辈子林子的老把头，什么兽儿没见过，还有咱不懂的？
齐磊无奈地看了耿大爷一会，“好吧！”
“说简单点，这是针对【信源】概念的再定义。”
“说复杂点，在米国网站建立中国板块，目的是重新校正【信道】【信宿】的【语义空间】，避免【双重偶然性】对信息造成的【传播障碍】和【传播隔阂】。”
“从而……”
“停！！”耿大爷大手一挥，及时叫停。
放弃了！不问了，行了吧？
“吃饭去！”
这跟洋和尚念经似的，谁听得懂？
耿大爷去过米国人的洋庙，里面的和尚穿个黑褂子叽里咕噜的，就和齐磊现在差不多，甚至比这还好听点呢！
一边走一边道，“都听你的，反正你是老板，想咋折腾咋折腾！”
人就是这样儿，听到点有自己相关的新东西都好奇，都有求知欲。
可是，必须得浅显易懂，再深奥一点，那就是另一回事儿了，没那个米国时间还跟你学一遍传播学。
……
所以，既然说服不了，那就只有服从。
这在三石是基本素质，其实也是任何一家成功公司的基本素质。
可以讨论，可以质疑，但执行绝对不能打折扣。
齐磊也是相当重视，即便珊莎那边的审核还没有通过，尚需时间。
可是，企鹅视频已经在着手准备了，专门成立了一个中国内容部。
虽然按照监管规定，部门主管依旧是米国人，可是下面做内容筛选和整体定位的却是清一色的东方面孔。
好吧，大多都是华裔二代三代移民，甚至还有几个日韩的顶数。可起码像那么回事儿。
这又让很多人不理解了，你这不硬往上撞吗？有病啊？
后世管这叫——头铁！
不仅仅是耿大爷、吴宁这几个人不理解，连带着北美三石的很多外籍高管也开始有意见了。
比如，鲍勃·科林斯，还有梅丽·罗芙。
本来，他们对于齐磊这个中国人并没有什么偏见，甚至对于珊莎来无理监管这件事还很是不满，甚至是愤怒。
随着企鹅社区和QQ的火爆，他们渐渐的也意识到，当初选择三石是多么正确的一个选择。
这是一家可以当做事业，奋斗一生的好公司。
至于对齐磊，也是从最开始的好奇，到捏了把汗，最后又是服气和敬畏。
已经没人把齐磊当成一个二十岁的小年轻了，他就是三石的灵魂，无法替代。
这一点，公司上下已经有了共识。
可是，刚感觉好一点，你就作死的吗？
搞什么中国板块？这不得不让鲍勃和梅丽重新审视这个老板，也许……华盛顿是对的。
同样，也让公司内原本充满希望的工作氛围，蒙上了一层阴影。
这天，鲍尔和梅丽下班同行，刚下电梯，就见齐磊独自一人正要上车。
“嗨！boss！”鲍勃打了声招呼。
齐磊也朝他扬了扬手，“鲍勃，梅丽，最近辛苦你们了，公司又应该招人了。”
鲍勃却是不太在意这些，正好借这个机会，“齐，可以谈一谈吗？”
齐磊开车门的动作顿了顿，淡然一笑，“当然可以。”
两分钟后，三人坐进了齐磊的车里。没有发动，就那么停着，看着公司的员工从电梯里一波一波地出来，各自归去。
鲍勃，“三石是一家伟大的公司，你是个了不起的老板。”
齐磊苦笑，“行啦，在中国这叫打官腔，我想你可以直接一点。”
鲍勃一窘，却是梅丽接过了话头，“BOSS，我们是不是可以不上线中国板块？”
注意！梅丽说的是不上线，而不是委婉地说晚一点上线，或者再研究可行性。
在她看来，这件事就完全没有操作的必要，更没有操作的空间。
话题展开了，鲍勃也不再扭捏，道，“珊莎的审核已经好几天了，说明她并不认为这是一个好主意。”
